Nachhaltigkeit und Umweltschutz in Schule, Beruf und Gesellschaft

Fünftes gemeinsames Projekt der Schulen SOŠ a SOU Sušice und Volkshochschule im Landkreis Cham e. V.

Die Zusammenarbeit unserer Schulen besteht seit mehr als 10 Jahren. Die ersten Kontakte haben wir vor 2010 geknüpft. Dann haben wir 2010 und 2011 zwei kleinere Projekte zusammen umgesetzt und dann 2013 - 2015 und 2017 - Januar 2020 zwei große Projekte. Unsere gegenseitigen Beziehungen, Erfahrungen und Erfolge haben es uns nicht erlaubt, die Zusammenarbeit zu beenden und deshalb haben wir bereits im Frühjahr 2020 das dritte große gemeinsame Projekt für den Zeitraum September 2020 - Dezember 2022 eingereicht.

Das Projektgesamtziel lautet:

Junge Menschen in der Region Sušice-Cham fit für den gemeinsamen Lebens-,

Wirtschafts- und Arbeitsraum zu machen und ihnen somit berufliche Entwicklungschancen beiderseits der Grenze zu eröffnen. Um dieses Ziel zu erreichen, werden die Jugendlichen sowohl in ihren fachlichen (z. B. Sprache CZ/D, Erarbeitung von relevanten Inhalten, Wissens-Transfer, Exkursionen) als auch in ihren sozialen Kompetenzen (z. B. Selbstbewusstsein, Abbau von Hemmungen, interkulturelle Erfahrungen aus Praktikum und grenzüberschreitenden Besuchen/Kontakten) unterstützt u. gefördert. Das Querschnittsthema Nachhaltigkeit u. Umweltschutz hat zudem derart an Bedeutung in

der Wirtschaft gewonnen (siehe z. B. Grundsatzentscheidung von Black Rock), dass junge Beschäftigte und Auszubildende mit entsprechenden Kenntnissen durchaus von Vorteil für die Betriebe sind, da sich auch diese nach neuen gesellschaftlichen und gesetzlichen Normen und Werten orientieren müssen. Nicht zuletzt können dies Betriebe auch marketingtechnisch zur Geltung bringen. Da Unterrichtsmaterialien und Erfahrungsberichte auf der gemeinsamen Internetseite veröffentlicht werden, können auch junge Menschen, die nicht unmittelbar teilnehmen konnten, von den Ergebnissen profitieren.

Im Projekt geht es auch um die Förderung junger Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf und der Erarbeitung konkreter Chancen für diese Zielgruppe.

Dieses Projekt richtet sich gezielt auch an junge Menschen, welche zum Teil Defizite im sozialen und/oder kognitiven Bereich aufweisen. Das Thema "Anderssein" ist in grenzüberschreitenden Projekten zudem regelmäßig zu berücksichtigen und aufzugreifen. Es gilt lebensweltorientiert zu vermitteln, dass alle Menschen, unabhängig von ihrer religiösen und nationalen Herkunft, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung, gleiche Chancen verdienen und in keinerlei Hinsicht benachteiligt werden dürfen. Dieser Ansatzwird im Projekt gelebt und den Teilnehmenden auch in der beruflichen und soziokulturellen Kenntnisvermittlung als Querschnittsthema nähergebracht (z. B. in Arbeitsgruppen, interkulturellen Trainings oder auch in der Wertevermittlung – siehe auch Schlüsselqualifikationen). Das Prinzip der Chancengleichheit stellt ein wichtiges, integratives und durchgängiges Leitprinzip des Projekts dar. Bei vorliegendem Projekt sollen sowohl bei der inhaltlichen Konzeption, als auch bei der Durchführung,

wie auch bei der pädagogischen Betreuung und Begleitung der Teilnehmenden, der

Gender-Ansatz und die vielfältigen Aspekte des Diversity.